Luontaisia etuja ei ole olemassa

Kirjoitukset

TIEDOTE 11.5.2012 

Paatero: Luontaisia etuja ei ole olemassa

 SDP:n eduskuntaryhmän varapuheenjohtaja Sirpa Paatero peräänkuuluttaa kohtuutta yritysjohdon palkitsemiskäytäntöihin. Hän näkee hyvin tarpeelliseksi valmisteilla olevan uuden ohjeistuksen valtionyhtiöiden johtajien palkitsemiseen.

 ”Johtajien palkat ovat aina olleet reilusti suuremmat kuin työtekijöiden, mutta silloin pysyttiin jotakuinkin kohtuudessa. Esimerkiksi valtionyhtiössä johtajan palkka oli 1990- luvulla kuusinkertainen työntekijän palkkaan nähden. Nyt johtaja kerryttää tulojaan eri lähteistä 30- kertaisesti työntekijään verrattuna! Tämä on väärin, koska johtajan palkka ei kertyisi ilman työntekijän raskasta työtä.

 Paatero tukeekin sääntelyn lisäämistä elinkeinoelämän itsensä vuoksi.

 ”Työn tehokkuuden kannalta on yrityksessä erittäin tärkeää, että työntekijän palkka sidotaan vahvemmin yhtiön tulokseen, eli johtajan palkanmuodostustapa täytyy ulottaa työntekijöihin. Tämän lisäksi bonuksista pitäisi voisi kyetä sopimaan työmarkkinapöydässä kolmikantaisesti. Jokainen näkee, että markkinoiden itsesäätely on pettänyt pahasti tässä asiassa, ja että sisälle ovat kiilanneet konsulttiyhtiöt esityksineen. Koska työntekijöillä ei ole luontaisia etuuksia, vaan kaikki työsuhteen ehdot ovat neuvottelukysymyksiä, ei niitä pidä olla johdollakaan.”

 Paatero muistuttaa, että eduskunta voi vaikuttaa vain valtionyhtiöiden johdon palkitsemiskäytäntöihin ja niihinkin ohjeistamalla ministeriä ja valtion omistajaohjausyksikköä. 

 ”Valtion yhtiön ollessa kyseessä täytyy varmistaa, että johtajien tulot ovat läpinäkyviä ja palkitsemisen pelisäännöistä tiedetään ennalta. Avoimuuden lisäämisestä voisi päättää yhtiökokouksessa, vaikka hallitus tekeekin käytännön palkitsemispäätökset. Oikeudenmukaisuuden logiikkaa tulee noudattaa myös eläkkeissä. Eläkeiän alaraja tulee olla johdolla 63- vuotta ja eläkkeen kertyä normaalisti palkasta, eli ei erillisiä lisäeläkkeitä. Ei ole oikein, jos työntekijät joutuvat maksamaan työssäoloaikanaan johtajien ylisuuret edut ja eläkkeellä ollessaan samojen pomojen kohtuuttoman suuret lisäeläkkeet.”

 Lisätietoja:

 Sirpa Paatero

0505121602