Kohti puoluekokousta

Tunnelma tiivistyy aina ennen puoluekokousta. Puoluekokousasiakirjojen ja aloitteiden ohella oman osansa huomiosta ottavat henkilövalinnat. Puolueen visioasiakirja Varjosta valoon on toimiva, joten tällä kertaa on keskitytty aloitevastausten lisäksi Demokratia- ja Eurooppa- asiakirjojen valmisteluun. On erittäin hyvä saada Eurooppa-politiikkaan talouskriisiä laajempaa pohdintaa. Demokratia-asiakirjassa pohditaan yleisesti osallistumista ja sen muuttumista ja tarjotaan joitakin uusia ajatuksia vaikuttamisen vahvistamiseen. Puolueen oman toiminnan kehittäminen demokratian näkökulmasta on tärkeää. Olisi kiinnostavaa käydä keskustelua linjakysymyksistä uusin välinein.

 Henkilövalinnoissa on aina omanlainen tunnelma, ja kun nyt ei puheenjohtajavaalista ole tulossa kisaa keskittyy huomio varapuheenjohtajien ja puoluesihteerin valintaan. Valintojen lisäksi keskustellaan aina myös toimintatavoista. 500 edustajan kokoukseen on valmistauduttava neuvottelemalla ja siksi ennen kokousta kokoontuvat 7 tai 6 ja pohjoisten piirien edustajat useita kertoja ennen kokousta. On tärkeätä, että alueellinen edustavuus toteutuu, jotta olisi edes jonkunlainen mahdollisuus puolueen sisällä myös poliittiseen vaikuttamiseen. Puoluesihteerin tehtävä on tärkeä, ja siksi olisikin hyvä päättää millaiseen tehtävään henkilöä haetaan. Uudenlainen käytäntö, jossa vain ilmoittaudutaan ilman puolueosastojen tai piirin tukea tuntuu vieraalta kansanliikkeessä. Kun puoluesihteeri on puoluetoimiston johtaja ja puolueen palkallinen työntekijä, voisi valintaa harkita tehtäväksi puoluevaltuustossa puoluekokouksen sijaan.  Samalla korostuisi varapuheenjohtajien asema puolueen poliittisena linjanvetäjänä.

 Luottaen kansanliikkeeseen päätökset ja valinnat saadaan tehtyä yhteisesti sopien ja/tai äänestämällä, jonka jälkeen pääsemme taas uusin voimin seuraavaan kahteen vuoteen.