Työntekijät halutaan jättää heitteille

Aamuinen herätys lukiessa Kokoomusta lähellä oleva ajatuspaja Liberan ammattiyhdistysliikettä käsittelevää raporttia oli shokki. Raportti on ehkäpä pahinta työntekijän ja ay-liikkeen halveksuntaa ja kyykytystä, mitä Suomessa on pitkiin aikoihin saatu lukea.

Suomessa on pitkät perinteet ay-liikkeelle, ja sen vaikutusvalta ja työntekijöiden korkea järjestäytymisaste on osaltaan ollut tekemässä vuosikymmenten saatossa Suomesta sitä mitä se tänä päivänä on; hyvinvoiva yhteiskunta, jossa meillä on työelämä, joka lähtökohtaisesti kohtelee kaikkia yhdenvertaisesti ja ihmisarvoisesti ja heikompia puolustaen.

Mikäli joku ammattiyhdistysliikkeen olemassaolon tarpeellisuuden kyseenalaistaa, varmasti viimeistään Liberan raporttia lukiessa tulee toisiin aatoksiin, etenkin kun vastapuoli eli yritysten järjestövaikuttaminen tuntuu koko ajan vahvistuvan. Aivan varmasti ay-liike Nyky-Suomessa on tarpeellinen, mikäli sen vastavoimat ovat tämänkaltaisia. Liberan esittämien ajatusten ei soisi leviävän laajemmalle ja tällaiset työntekijän oikeuksia kyseenalaistavat ja työnteon arvoa polkevat ajatukset on torpattava alkuunsa.

Liberan raportissa ollaan voimakkaasti sitä mieltä, että ay-liike on yhteiskunnassamme todellinen vallankäyttäjä, joka kiristämällä ja uhkailemalla taivuttelee muut osapuolet toimimaan etujensa mukaan. Vain markkinavoimat asettavat vastavoimia vallankäytölle. Ay-liikettä pidetään myös kansantalouden rasitteena, tehokkuuden esteenä ja kilpailukyvyn heikkenemisen syynä. Kuitenkin on muistettava, että kolmikannan on monessa yhteydessä todettu olleen Suomalaisen sopimusmallin pohja ja näin myös hyvinvointiyhteiskunnan vahva pohja, jota on kadehdittu ympäri maailmaa.

Vielä näitäkin väitteitä pöyristyttävämpänä voi pitää esityksiä ihan yksittäisen, tavallisen työntekijän aseman heikentämisestä. Liberan raportti esittää, että esimerkiksi työaikalainsäädäntö on täysin tarpeeton, ja työaikojen tulisi perustua työnantajan tarpeeseen. Lisäksi väitetään, että työehtosopimukset ovat este nuorten ja maahanmuuttajien työllistymiselle. Taas siis lisää vettä palkka-ale myllyn; puretaan työehtosopimukset niin maahanmuuttajille ja nuorille voikin maksaa sitten parin euron tuntipalkkaa, ja sitä myötä sitten kaikille muillekin työntekijöille.

Lisäksi kyseenalaistetaan nykyinen irtisanomissuoja. ”Toisaalta on kohtuutonta, että työnantaja ei voi laillisin perustein päästä irti henkilöstä, jonka hän kokee olevan kelvoton tai häirikkö”, sanoo raportti. Näinkö todella työnantajien pitäisi saada mielivaltaisesti irtisanoa työntekijänsä? Miten työntekijä voisi enää luottaa millään lailla tulevaisuuteensa, mikäli irtisanomissuojaa heikennettäisiin oleellisesti? Jo nyt työmarkkinat ovat kovin epävarmat, eikä työntekijä useinkaan voi olla varma siitä, kuinka pitkäksi aikaa työtä on tarjolla. Suomalainen irtisanomisjärjestelmä on jo tällä hetkellä varsin heikko verrattuna moneen muuhun Euroopan maahan. Nimenomaan vakituisia työsuhteita tulisi pyrkiä lisäämään pätkä- ja silpputöiden korvaamiseksi.

Suomessa on kuljettu pitkä matka siitä, kun töitä tehtiin seitsemänä päivänä viikossa, aamusta iltaan, nälkäpalkalla ja vailla työsuhde- tai muuta turvaa. Taloutemme on kasvanut vauhdikkaasti viimeiset sata vuotta samaan aikaan, kun työntekijöiden perusoikeudet on tuotu nykyiselle tasolle. Mikäli nyt niitä oikeuksia kaventamalla halutaan vauhdittaa tuottavuuttamme ja kilpailukykyämme, ovat keinot väärät, ja niistä koituva hinta tavalliselle palkansaajalle täysin kohtuuton ja kestämätön.  Samaan aikaan olisi sitä vastoin puhuttava työntekijöiden jaksamisesta sekä osaamisesta ja sitä kautta paremmasta tuottamisesta.

 

Kommentit

  1. Ihmetyttää tuon kirjan käsitys siitä että ilman ay liikettä hyville työntekijöille maksettaisiin parempaa palkkaa. Eihän nykyisinkään mikään estä työnantajaa maksamasta parempaa palkkaa kuin tessi joka on minimi. Ilman ay liikettä palattaisiin vuorenvarmasti 1900 luvun alkuaikoihin ja isäntävaltaan jossa isäntä saattoi ajaa pakollisena milloin vain pois kylmään pakkaseen. Ihmetyttää halu tehdä Suomesta kehitysmaa taas muutaman kymmenen vuoden jälkeen?

  2. Joo mikään ei estä maksamasta KAIKILLE parempaa palkkaa kuin tessi. Eli sittenpähän maksat sen paremman palkan myös niile verstaan vapaamatkustajille, joita ei liika työnteko kiinnosta. Ainoa tapa saada parempaa palkkaa nykysysteemissä on yleneminen, mutta hyvä työntekijä ei välttämättä ole hyvä pomo, kaikkia ei välttämättä yleneminen edes kiinnosta. Monet ovat hyviä nimenomaan siinä mitä nyt tekevät, ja he ovat tämän nykysysteemin maksumiehiä.

  3. Nämä Liberat ym. jatkavat vyörytystään kun tietävät että ns. ”vasemmisto” ei oikeasti reagoi mihinkään, ei tarvitse olla ihmeempi ennustaja kun voi jo etukäteen sanoa että tuskin ”vasemmistolla” ja ns. ”ay-liikkeellä” on oikeasti mitään sitä vastaan että eilenkin eduskunnan kyselytunnilla puheena ollut nollatyösopimus asia hautautuu kolmikanta työryhmään ja tämä TODELLINEN ongelma jää hamaan tulevaisuteen. Asia etenee siten että työnantajat ,työnvuokrafirmat tulevat ottamaan lopullisen voiton tässäkin asiassa. SDP jatkaa jo Lipposen ajalta ilmeisesti kai hyväksi havaittua oikeistolaista linjaa kunnes, ei vaan gallupit, vaan myös vaalitukset ovat yksinumeroisia. Hyvää päivänjatkoa!

Jätä kommentti